Vollzeit | Bereich: TREUREAL Property Management GmbH
Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns in den jährlichen Branchenreports der Bell Management Consultants kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Wohnimmobilienverwaltern.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Property Manager/ Immobilienverwalter (m/w/d) für den Bereich Gewerbe in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische und teilw. technische Betreuung von Gewerbe- und Healthcare Immobilien sowie deren Mietverhältnisse
- Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen bzw. Nachträgen
- Verhandlung von Dienstleistungsverträgen, Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister
- Vergabe von Aufträgen an Handwerker, Abwicklung von Versicherungsschäden
- Durchführung von Mietanpassungen
- Erstellung von Budgets in Abstimmung mit den Auftraggebern, Beauftragung und Steuerung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Kontaktpflege und Kommunikation zu Eigentümern, Mietern und Vertragspartnern
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Auflagen und Vorschriften
- Regelmäßige Durchführung der Objekt -und Leerstandsbegehungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Engagement, sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Pkw-Führerschein
Unser Angebot
Unsere Mitarbeiter leisten viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem attraktiven Paket an Leistungen geben wir gern etwas zurück.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigem Aufgabengebiet
- Breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung
- Unterstützung durch Spezialisten u. a. bei Mieterhöhungen und beim Mahnwesen
- Angenehmes Arbeitsklima, motivierte Teams, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit
- Komfortabler Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote
- Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
- Firmenfahrrad zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Kitazuschuss
