Vollzeit | Bereich: TREUREAL Gebäudeservice GmbH
Die TREUREAL Gebäudeservice GmbH sorgt als bundesweit tätiger Immobiliendienstleister bei Wohn-, Büro- & Gewerbeimmobilien für einen optimalen Betrieb. Mit knapp 30 Jahren Erfahrung betreuen wir bundesweit über 3.500 Immobilien für private und institutionelle Auftraggeber.
In unserem Geschäftsbereich Gebäudeservice haben wir uns auf Dienstleistungen in dem Bereich technische Betreuung / Betrieb, Gebäudereinigung, Außenanlagenpflege und Hausmeisterservice spezialisiert. Wir garantieren unseren Kunden stets eine sehr gute Dienstleistungsqualität. Zur Verstärkung der Führung unserer Region Mitte am Standort Mannheim suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung der unterstellten gewerblichen Mitarbeiter der Region Mitte
- Mitwirkung bei der Personalauswahl, Personalgespräche und Personalentwicklung
- Planung des operativen Einsatzes der Mitarbeiter gemeinsam mit den Vorarbeitern/innen
- Mitarbeit im operativen Bereich als Springer
- Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen in Bezug auf Qualität und
Quantität - Abstimmung von Leistungsverzeichnis, Sonderleistungen und Vertragsanpassungen mit den Kunden
- Akquisition neuer Objekte, Sonderleistungen, Aufmaß und Kalkulation
- Fachliche Schulung von Mitarbeitern
- Budgeterstellung
- kaufmännische Steuerung und Überwachung des Bereiches
Ihr Profil:
- handwerkliche bzw. techn. Ausbildung (m/w/d) bzw. mehrjährige Erfahrung
- kaufmännische Grundkenntnisse
- Interesse an der Betreuung von infrastrukturellen und haustechnischen Gewerken
- Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sie haben einen PKW-Führerschein und bringen Reisebereitschaft mit
Unsere Pluspunkte:
Unsere Mitarbeiter leisten viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem attraktiven Paket an Leistungen geben wir gern etwas zurück.
- einen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich krisensicheren Arbeitsmarkt
- attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote
- leistungsgerechte Bezahlung; Sonderzahlungen wie Boni
- 28 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. und 31. Dezember als ganze Tage frei
- Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte für Onlineshopping
- Firmenfahrzeug für Kundentermine, ggf. zur privaten Nutzung
